私たちの使命は、ソーシャルグッドを実現し、外国の方々が日本に興味を持ち、知って、親しむことを支援し、持続的な関係を築くことです。日本が活力を失わず、未来においても世界に貢献し続けるためのプラットフォームを創造したいという思いから設立しました。
日本語学習の革新
2022年6月にリリースしたN5コースを基盤に、創業支援型融資やクラウドファンディングを活用し、教育コンテンツの充実した日本語学習をサポートしています。
言語学習アプリ「WoW Academy」は全コースを無料提供し、学習効果を重視した準備教材として位置づけています。教育機関や公的部門と連携し、日本語学習の機会を広げる入口の役割を担います。個別指導やライブ講義などのサービスを提供することで既存の日本語教育事業者とも協業しながら間口をひろげています。
グローバルな人材の発掘
2023年秋、日本企業へのダイレクトスカウトアプリ「STEAM+」をリリース。これにより、WoW SPACEの主力収益を支え、アカデミーの展開に注力します。STEAM人材のみならず、日本語を学ぶ人々、在住外国人、そして海外のSTEM人材を対象とし、グローバルHRとして展開します。積極的な展開を通じて、広範なユーザー層に浸透します。
持続的な学びと収入
学習が一区切りとなり、仕事が定着した際にも、登録人材が離脱することを抑制するために、Learn and Earnを実現します。分散型台帳技術を活用し、ユーザーの安定収入をサポートします。
さらにソーシャルトークンをステーブルコインとしてIEOを目指し、DAOとして運営。ユーザーコミュニティを安定運営します。
また、アプリSTEAM+上での様々な雇用管理・サポートサービスを通じ、ミスマッチが発生しづらい雇用の一端を担います。
Web3を活用した持続可能なソーシャルグッド
Web3を基盤としたパブリックカンパニーとして、持続可能なソーシャルグッド事業を展開します。
私たちの目標は、常に進化し、広く社会に貢献することです。
ビジョン
世界各国の貧困層を含め誰もが等しく学び、成長できる場所(WoWSPACE)を創造する
ミッション
Learn & Earnと人材マッチング、就業後の成長にもつながる学び(リカレント教育)と、成長のための国際的なデジタルプラットフォームを構築し、運営する。
Operation
Strategy-1
- 国内及びスリランカをターゲット層にして展開
- 今後、豊富な高度(STEAM)人材を毎年輩出し、親日意識を有する「インド圏」現時点では給与格差が大きく、日本での就労に積極的な「東南アジア圏」にも展開予定
これらの国々に対し、
Strategy-2
まず、高いレベルの「EdTech日本語学習アプリ」を「無償」で提供。「日本企業での仕事に興味がある高度人材」を、徹底的に探索し「登録」。
「就職活動中」の現役生や、「副業や転職」を意識している既卒生に対して、主に「アカデミア」と「政府機関」からの紹介(仲介)でコンタクト。
Strategy-3
次いで、「英語コミュニケーション」や「リモートワーク」への対応が可能で、「ギグワーク」や「ジョブ型雇用」についても積極的な姿勢の「日本企業」に対して、「ダイレクトスカウトを無制限に行え行えるアプリ」を、「無償~月額1万円のサブスクリプション」で提供します。
海外進出(生産拠点、販売マーケット)を進めている先端日本企業を中心に、主に「JETRO、JICA、中小機構…等」からの紹介でコンタクトします。
ダイバーシティ&インクルージョン
Welfare Golf
「障がい者」、「外国人」、「シニア人材」にフォーカスした、「ゴルフ」を中核に据えた「福利厚生サービス」を事業化。
知的、身体的、コミュニケーション的に孤立や疎外感を課題とする方々へ、コミュニケーションをとりながら有酸素運動を行うアクティビティとして近年注目を集めているのが「障がい者ゴルフ」と呼ばれるスポーツです。
当社に集積されるコンピテーションアセスメント(教育やビジネス環境において、個人やグループの能力やスキルを評価するためのプロセス)の技術的知見を活かし、思考力・身体状況を分析しながら適切なアプローチを行い、社会参画への後押しを実現します。