コンテンツへスキップ
ホーム » 会社概要

会社概要

株式会社WoW SPACEは、慶應義塾大学発のベンチャーとして起業しました。

01
02
社名株式会社 WoW SPACE(WoW SPACE Corporation)
所在地本社
〒252-0816 神奈川県藤沢市遠藤4489-105
慶應藤沢イノベーションビレッジ(SFC-IV)
大分オフィス
〒870-0016 大分県大分市新川町1丁目1238番地2
資本金2,250万円(準備金含)
認定有料職業紹介事業 許可番号【14 – ユ – 302175】
労働者派遣事業  許可番号【派14 – 303607】

日本語版

ENGLISH

三浦 紘勇雅

Miura Hyuga

慶應義塾大学

浜口 翔伍

Hamaguchi
Shogo

慶應義塾大学

大野 雄翔

Ono Yuto

慶應義塾大学

竹富 桃子

Taketomi Momoko

性格診断(MBTI):ENTP

横山 景星

Yokoyama Keisei

慶應義塾大学
環境情報学部
性格診断(MBTI):ESTP

蒔苗 りな

Makanae Rina

慶應義塾大学
環境情報学部

船野 克樹

Funano Katsuki

慶應義塾大学
環境情報学部
性格診断(MBTI):ENFP

島田 憲之介

Shimada Kennosuke

慶應義塾大学
環境情報学部
性格診断(MBTI):ESFP

飯野 友里花

Iino Yurika

加賀 楓紀

Kaga Fu-ki

慶應義塾大学
環境情報学部
性格診断(MBTI):ESTP

戸塚 遼

Totsuka Ryo

慶應義塾大学
環境情報学部
性格診断(MBTI):ESFP

五島 太朗

Goto Taro

慶應義塾大学
総合政策学部
性格診断(MBTI):ESFP

小松 真優

Komatsu Mayuu

慶應義塾大学
総合政策学部
性格診断(MBTI):ISFP

藤川 和己

Hujikawa Kazuki

慶應義塾大学
環境情報学部
性格診断(MBTI):INTP

渡辺 里奈

Watanabe Rina

内山 実紅

Uchiyama Miku

慶應義塾大学
環境情報学部
性格診断(MBTI):INFJ

宮川 修都

Miyakawa Syuto

木下 沙季

Kinoshita Saki

相模女子大学 学芸学部
性格診断(MBTI):INTP

板垣 江美

Itagaki Emi

慶應義塾大学
総合政策学部
性格診断(MBTI):ESFP

横山 帆香

Yokoyama Honoka

慶應義塾大学
文学部
性格診断(MBTI):ENFJ

松原 美月

Matsubara Miduki

慶應義塾大学
商学部
性格診断(MBTI):ESTP

長束 隼

Nagatsuka Syun

慶應義塾大学
理工学部
性格診断(MBTI):ESTP

片神 小百合

Katagami Sayuri

武蔵野美術大学 造形学部
性格診断(MBTI):INFJ

モンテ カセム

顧問

国際教養大学学長 理事長
沖縄科学技術大学院大学評議会議長

ニシャーンタ ギグルワ

Technology Advisor

立命館アジア太平洋大学 教授
Ph.D.:Information Science

少徳 健一

社外取締役

SCS-Invictus
グループ代表
CPA:Japan/US/Singapore

後藤 大輔

Design Advisor

モーションデザイナー

エミー賞受賞

ライラ カセム

取締役

グラフィックデザイナー
東京大学先端科学技術研究センター特任助教

Development Team Members

Dr. Nishantha Giguruwa

Technology Advisor,
WoW-Space

more…

/Professor : Environment & Development Cluster, College of Asia Pacific Studies, Ritumeikan Asia Pacific University, Beppu, Oita., Japan.

Dr. Nanda Gunawardena, P.Hd.

Research Coordinator,
WoW-Space

more…

/Ph.D in Analytical and Inorganic Chemistry from Baylor University, USA,
Director of Research and International Affairs of SLTC. Prior to that, he has worked as the Director of the International Affairs Office at the University of Peradeniya.

Dr. DHS-Maithripala

Team-Lead,
WoW-Ed Deep Learning

more…

/BSc. Eng., MPhil.,University of Peradeniya,MSc., Texas Tech University,
Ph.D., Texas Tech University,
Senior Lecturer Grade II, Dept. of Mechanical Engineering, University of Peradeniya, Sri Lanka

K. A. M. Amarathunga.

Team-Lead,
WoW-App Development

B.Tech. Software Technology
University of Vocational technologies, Sri Lanka

Senaka K. Rathnayake

Team-Lead, 
WoW-Web Development

B.Tech. Software Technology

University of Vocational technologies, Sri Lanka

Ruchira Thilan

Team-Lead,
WoW-Crypto Platform

MSc. EngineeringControl and Automation,
University of Peradeniya

Thilanka Gunarathne

Team-Lead, 

WoW-Web Development

MSc. – COMPUTER SCIENCE

BSC – ENGINEERING

University of Peradeniya

Chathushka Chamith

Team-Lead, 

WoW-Hardware Platform

MSc. Engineering specialized in Control and Automation

University of Peradeniya

Lahiru Rathnayake

Web / NFT – DAO

MSc. in Computer Science

Post Graduate Institute of Science

University of Peradeniya,

Niraj Ranasinghe

Web / App / EDU

Master of Science

-Computer Science

Bachelor of Science

-Electrical andElectronic Enginee-ring.University of Peradeniya

Niuru Ranaweera

Web / App

MSc. Engineering, Electrical and Electronic Engineering

Faculty of Engineering, University of Peradeniya

Niloy muhtasim hasan

Web / Contents

Ritsumeikan Asia Pacific University

Beppu, Japan.

Asia Pacific Studies, Hospitality & Tourism

Thilini-karunarathna

Web / Contents

Kyoto University of Advanced Science

Bachelor of Engineering – BE, Mechanical and Electrical Systems Engineering

Artist

ヤマサキ アキオ

2008年11月11日に脳出血で倒れた頃から時間軸を無視した記録のつもりで4コマのブログを始める。
そのブログをまとめた書籍「にほんごがこんなふうにみえたのよ!~39歳で脳出血! オレの片マヒ&失語な日常~」をAmazonにて販売中

WoW SPACEが推進するSDGsに対する取り組み


目標1 [貧困]

あらゆる場所あらゆる形態の 貧困を終わらせる

目標4 [教育]

すべての人に包摂的かつ公正な質の高い 教育を確保し、生涯学習の機会を促進する

目標5 [ジェンダー]

ジェンダー平等を達成し、 すべての女性及び女児の エンパワーメントを行う

目標8 [経済成長と雇用]

包摂的かつ持続可能な経済成長及びすべての 人々の完全かつ生産的な雇用と働きがいのある 人間らしい雇用(ディーセント・ワーク)を促進する

目標9 [インフラ、産業化、 イノベーション]

強靭(レジリエント)なインフラ構築、 包摂的かつ持続可能な産業化の促進 及びイノベーションの推進を図る

目標10[不平等]

国内及び各国家間の不平等を是正する

目標16 [平和]

持続可能な開発のための平和で包摂的な社会 を促進し、すべての人々に司法へのアクセスを提 供し、あらゆるレベルにおいて効果的で説明責任のある包摂的な制度を構築する

目標17 [実施手段]

持続可能な開発のための実施手段を 強化し、グローバル・パートナーシップを 活性化する